各二级学院、单县分校区、郓城分校区、东校区教学部： 为进一步加强我校班主任队伍建设，建立健全班主任工作激励机制，充分发挥班主任在教育管理过程中的重要作用，经研究，决定开展2017-2018学年度班主任考评推优工作。现将具体事项通知如下： 一、班主任考核推优 （一）、考核范围及推优名额 1.2017-2018学年度经学生工作部（处）备案的班主任。 2.本次考核推优严格按照《菏泽学院班主任考核办法（试行）》执行，考核推优比例不超过被考核班主任人数的20%，四舍五入计。 （二）、优秀班主任评选条件 1.担任班主任工作满一年。 2.热爱学生，热心班主任工作，出色履行班主任职责。积极主动配合辅导员进行学生教育管理工作。 3.抓好班风和学风建设，所在班级的班风好、学风正，团结上进、凝聚力强，班级工作取得显著成绩。 4.定期召开班会，经常深入学生宿舍与学生沟通交流，发现问题及时解决，并主动向所在学院、分校区、教学部反映问题，做好工作记录。 5.学生测评结果中不合格率不超过5％（含5％）且优秀、良好比率不低于90％（含90％）。 6.有突发事件、考试作弊、打架伤人等严重事件发生的班级实行一票否决。 二、评选要求 （一）各学院、分校区、教学部根据《菏泽学院班主任考核办法（试行）》文件要求，结合学院、分校区、教学部班主任的考核情况，认真组织开展考评推选工作，并组织候选人填写《菏泽学院班主任工作年度考核表》一式二份，并于2018年7月10日前将登记表加盖学院公章报学生工作（部）处学生教育管理科（锦苑三楼）。 （二）各学院、分校区、教学部在考评推优工作中，要严格按照考评推优条件和程序，按照德、能、勤、绩、廉的标准，坚持公开、公平、公正的原则，确定候选人，广泛听取师生意见，接受民主监督。 |
